Друзья! Сейчас в стране проходят различные позитивные акции в связи с Cоvid-19. В обществе выстраиваются новые отношения. Давайте идти в ногу со временем – организуем каникулы на все виды критики, заменив ее полем благожелательности независимо от принадлежности к различным направлениям РД.

Давайте  употребим все свои силы, энергию, знание,  живость ума, находчивость и все прочие положительные качества на поиски позитива.

Любая, даже самая неблагоприятная  ситуация – это всегда возможность сделать шаг в своем развитии.

А чисто утилитарно – это шанс не поддаться на провокации и уберечь себя от негативных кармических следствий.

  

 

«НЕТЕРПИМОСТЬ ЕСТЬ ПРИЗНАК НИЗОСТИ ДУХА».

Если предыдущие призывы изменить взаимоотношения в рериховской среде пока ни к чему не привели, то может быть  ситуация с эпидемией как-то больше повлияет на нас и позволит глубже осмыслить необходимость перемен.

Наш мятежный и неукротимый дух часто не позволяет спокойно смотреть на то, что противоречит давно сложившимся представлениям и принципам.

Это проявляется в разных формах нетерпимости.

Но нам придется справиться этим качеством, т.к. «Нетерпимость есть признак низости духа. В нетерпимости заключаются задатки самых дурных действий. Нет места явлению роста духа, где гнездится нетерпимость». (Сердце. 117)

Давайте прекратим на какое-то время обличать и осуждать.

Те, кто нарушают Заповеди, в любом случае получат свое, об этом есть Кому позаботится.

А вот о взаимной терпимости позаботится, кроме нас, некому.

Мы демонстрируем чудеса изобретательности и находчивости, обвиняя друг друга в самых разных грехах.

Давайте использовать свои знания и способности в позитивных целях.

  

 

ПОЗИТИВНЫЕ ПРОЦЕССЫ БОЛЕЕ ЭНЕРГОЕМКИ, ЧЕМ НЕГАТИВНЫЕ

В моих словах нет ни подвоха, ни подтекста, они продиктованы желанием выйти из того порочного круга, в котором мы оказались.

Весь предыдущий опыт показал, что задача новых отношений в создавшихся условиях невыполнима. Количество разногласий, противоречий, разночтений намного превышает позитивный полюс стремления к пониманию и сотрудничеству.

Критика, а по сути, процессы разобщения, не требуют столько сил, сколько их нужно для согласованности и единения.

Позитивные процессы более энергоемки, чем процессы негативные.

Последние иногда вообще не требуют энергии.

Поэтому мы склонны к более легким путям, предпочитаем старое – новому, привычное – необычному, легкое – трудному и т.д.

Таковы законы Кали Юги.

 

 

ОСОЗНАННОСТЬ ПРИХОДИТ НА СМЕНУ РЕФЛЕКТОРНОСТИ

Но мы входим в новый цикл человеческой эволюции, где начинают действовать другие правила, где осознанность приходит на смену рефлекторности, где такие понятия, как доверие, терпимость, понимание, наполняются новым смыслом и новой энергией.

Эти отношения  требуют духовной силы, более широкого охвата поля сражения, желания согласовывать свои действия с общим планом…

Этому противостоит инертность, старые привычки, боязнь сделать неверный шаг…

Все это не что иное, как изначальные качества материи, которые предстоит не только преодолеть, но и наполнить духовной энергией, мощным волевым импульсом.

Вот где по-настоящему может проявиться наш героизм, духовные знания, преданность идее и многие другие качества столь необходимые в трудные периоды жизни общества.

Именно такая задача стоит сегодня перед человечеством. Она же стоит и перед всем РД.

 

 

РД НУЖНЫ НОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Я не являюсь слепым и фанатичным последователем МЦР и критически воспринимаю многое из того, что он делает.

Но я знаю, что МЦР – это проект Учителя и поэтому поддерживаю его при всех «отягчающих».

Я против того, чтобы МЦР отказался от регистрации Знамени Мира.

Но я вижу, что это разделяет людей, ставит их по разные стороны баррикады, поэтому я за пересмотр этого вопроса.

Я не принадлежу к числу тех, кто считает Наталью Дмитриевну Спирину единственной преемницей дела Рерихов.

Но я с уважением отношусь к ней и ее роли в РД, именно поэтому я против любых некорректных высказываний в ее адрес.

Т.е. я против всего, что мешает выстраиванию новых отношений в РД, какие бы болезненные темы это ни затрагивало.

  

 

НАСТАЛО ВРЕМЯ МЕНЯТЬ ОБВИНИТЕЛЬНЫЙ УКЛОН

Каждый период истории имеет свои приоритеты. Сейчас таким приоритетом в РД является задача новых отношений.

Это пробный камень для многих сегодняшних вопросов. По этому критерию оценивается большинство действий, начинаний, проектов.

Настало время менять обвинительный уклон, который сегодня доминирует по обе стороны баррикад.

Сегодня главное не разоблачать, осуждать и выводить на чистую воду, а искать точки соприкосновения, понимания, общие взгляды…

Нужен конструктив, который позволит решать проблемы, не впадая в крайности:  без эйфории и розовых очков с одной стороны, и без прокурорских интонаций с другой.

 

  

УЧИТЕЛЬ НЕ ИДЕТ СТАРЫМИ ДОРОГАМИ, А ПОСТОЯННО ИЩЕТ НОВЫЕ

То, что МЦР, является проектом Учителя не означает, что те, кому поручено его реализовать застрахованы от ошибок. Они такие же люди, как мы, и имеют право на проколы и промахи.

Статус организации не дает им  права на абсолютную истину, у них нет «индульгенции», a priori снимающей все грехи, они не относятся к касте небожителей, запрещающей любую критику в их адрес.

Все что  у них есть – это повышенная ответственность к себе и своей работе.

Исключительная требовательность ко всему, что от их имени делается и говорится.

Адекватное понимание взятых на себя обязательств и неукоснительное следование канонам Живой Этике.

Проекты такого уровня создаются не для того, чтобы повторять прошлые наработки или тиражировать старые методики. Они призваны искать новые пути, реализовывать неожиданные решения, находить  новые формы работы…

Проект Учителя – это постоянное обновление… Учитель не идет старыми дорогами, а постоянно ищет новые; Он не осуждает, а увеличивает возможности; не порицает, а поддерживает все лучшее…

МЦР и работающие там люди должны быть достойны такого звания и соответствовать той высокой планке, которую этот статус дает.

Мы понимаем, что МЦР – это наш передний край, та передовая линия, которая требует смелости, мужества, отваги.

Именно поэтому мы ждем от него новых действий, решений, проектов.