Сегодня Рериховское движение (РД) должно сделать шаг к переосмыслению своего дальнейшего пути. Это пересмотр старых приоритетов, умение за частными проблемами видеть общие, перенос акцента на реальную внутреннюю работу, жертва личного во имя общего и т.д.
РД должно почувствовать себя реальной силой, стать единым, ощутить себя частью плана Учителей.
- Главная задача РД – занять свое место в Плане Учителя по построению Нового Мира.
- Стремление выйти из пространства конфронтации остается одной из основных задач РД.
– Ее решению поможет пересмотр устаревших представлений, активизация своих лучших качеств, таких, как – Великое Служение, устремление, духовное горение...
-Условие достижения единства лежит в переосмыслении задач РД, в понимании, что только собственное внутреннее преображение, трансформация старой личности позволит решить эту проблему.
- Иерархия приоритетов должна стать критерием при оценке значимости той или иной проблемы. Иерархическая оценка является определяющей по отношению к личностной.
- Рериховцы должны становиться людьми разносторонними и духовно богатыми. Устремление в будущее, борьба за все новое, освобождение от догматизма, более широкий спектр культурных инициатив будут первыми шагами в этом направлении.
- Создание новых конструктивных начинаний будет лучшим ответом на действия врагов.
- Споры и эмоциональные противостояния надо заменить обменом мнений – спокойным и взаимно уважительным.
- Задачи, стоящие перед противниками МЦР:
- Признать Людмилу Васильевну Шапошникову духовным лидером РД в ее прижизненные годы, иерархическим звеном в линии духовной преемственности, и продолжателем дела Рерихов в современных условиях.
- Считать создание госмузея Рерихов путем разрушения общественного Музея, ударом по Плану Учителей.
- Признать регистрацию знака Знамени мира оправданным и необходимым шагом, ограждающим его использование недобросовестными и малокомпетентными организациями и лицами.
- Задачи сторонников МЦР:
- Освободиться от высокомерия, снобизма, амбиций.
- Прекратить считать врагами людей с другой точкой зрения.
- Увидеть в сегодняшнем враге будущего сотрудника.
Надо понимать, что решение перечисленных задач возможно только при обоюдных шагах каждой из сторон. Нужна не борьба честолюбий, а безраздельная преданность идеям Учения. Нужен выход за рамки сиюминутных интересов и видение перспективы.
- Задача МЦР – стремиться к освобождению от зависимости старого мира, искать новые формы работы, в изменившихся условиях.
