Вначале еще раз о том, почему теме внутренней работы придается столь большое значение. Дело в том, что она становится стержнем всей сегодняшней деятельности. Предшествующие попытки консолидировать РД не принесли успеха в силу доминирования старой личности, негативные качества которой не позволили преодолеть разногласия и создать сплоченный коллектив единомышленников. Внутренняя работа призвана решить эту проблему. Она позволит не наступать друг другу на ноги, не надо будет подавлять внутреннее раздражение, скрывать свое недовольство действиями коллег, мы не будем ни от кого зависеть и т.д. Все будет определяться собственным сознанием, своей внутренней мотивацией, личными качествами, знанием Учения, решимостью сделать что-то, действительно, важное и нужное… У каждого будет возможность принести свой «камень» на постройку Храма. Такая работа выполнит двоякую задачу: ускорит процессы расширения сознания и даст шанс на возврат Наследия и усадьбы. Это позволит вести общую работу, минуя личные несовершенства, не совпадающие взгляды, различные оценки, субъективные представления и т.д. Следующим шагом будет детализация общей картины, которая позволит «привязать» проект к «местности» – к своим условиям и личным обстоятельствам. Внутренняя работа – это ключ к решению многих сегодняшних проблем, она даст возможность выйти из тупика и направить силы в правильное русло.
Чтобы двигаться вперед, нужна более совершенная личность, свободная от тех недостатков, которые влияют на наши поступки, определяют линию поведения и наше отношение к событиям, людям, явлениям… Без этого ситуация стагнации, работа старыми методами и по старым лекалам, будет продолжаться неопределенно долго, что неприемлемо, опасно и чревато многими последствиями. Внутренняя работа – это аксиоматика Учения не требующая каких-то отдельных объяснений и доказательств. Но сегодня она становится критически важным условием решения существующих проблем. Теперь направление работы перемещается во внутренний мир человека, в пространство его сознания – перемещается целиком и полностью. Практика показала, что без реализации этой задачи любые попытки дальнейших действий будут бессмысленны и бесплодны. В предыдущих статьях приводились современные особенности внутренней работы. Это ее пространственное значение, более глубокое понимание осознанности, рефлексии, избавление от плоскостного мышления, работа с причинами, а не следствиями, понимание роли подлинных чувств и мыслей, как источника перемен, как условия возвращения Наследия, овладение процессом творчества, осознание ключевого значения поддержки Учителей, без которой теряет смысл любая деятельность и т.д.. По сути, мы возвращаемся «на круги своя», к тому с чего начинали, но уже на более высокой ступени, с другим опытом и другими задачами. Я специально повторяю некоторые мысли, т.к. многие из них до конца не поняты.
Отдельным пунктом стоит вопрос деления людей на своих и чужих, на друзей и врагов. Речь идет не только о рериховцах, но и о более широком общественном пространстве. Мы привыкли считать друзьями тех, кто придерживается близких нам взглядов, разделяет одни и те же ценности. Все остальные причисляются либо в стану врагов, либо относятся к серой массе, не представляющей какой-либо интерес. Но есть и другая оценочная шкала – «полезность для эволюции». Сюда могут входить и друзья, и враги. Принцип «не холоден и не горяч» является в этом смысле пробным камнем. Критерий – это наличие энергии, которая отличает яркую и активную личность от вялой и апатичной. Такие люди должны быть в поле нашего зрения, как потенциальные единомышленники и работники общего блага. Примеров, когда враг может стать другом можно привести немало. Это роман «Капитанская дочка» А.С.Пушкина, «Четырнадцать футов» А.Грина, «Кавказский пленник» Л.Н.Толстого и т.д. Т.е. я хочу, сказать, что надо более мудро относиться к понятиям «друг» и «враг», т.к. часто наши личные враги могут быть друзьями эволюции, как в узком (конкретном жизненном сюжете), так и в самом широком смысле слова, что требует большей мудрости и сдержанности в оценке их роли с духовно-этической точки зрения. Переосмысление этих понятий – тоже внутренняя работа, которая расширяет сознание и позволяет смотреть на привычные вещи с иной, более широкой перспективы.
При существующем уровне сознания мы не готовы быть помощниками Учителя, мы не готовы участвовать в решении планетарных задач, мы не готовы ни к каким формам единения, мы не готовы к решению любых вопросов, связанных с Иерархическими и эволюционными задачами. Цель внутренней работы сократить расстояние между желаемым и действительным, приблизить нас к роли учеников, которым перечисленные задачи будут по плечу. Сейчас идея внутренней работы ждет своей разработки, к ней могут подключиться все, кто понимает важность этой задачи, кто готов принять этот подход хотя бы на уровне рамочного проекта с последующей разработкой плана действий и конкретных пошаговых решений. Для начала надо просто обсудить эту идею в группах, обществах, коллективах, обменяться мыслями, посмотреть на эту задачу с различных сторон. Проблема в том, что других способов решить наши рериховские проблемы у нас нет. Суть в том, что эту работу надо сделать самим, без подсказок со стороны, без навязывания, без уговоров, без давления, только тогда она станет жизнеспособной и будет иметь будущее.
