Сегодня Рериховское движение (РД) должно сделать шаг к переосмыслению своего дальнейшего пути. Это пересмотр старых приоритетов, умение за частными проблемами видеть общие,  перенос акцента на реальную внутреннюю работу, жертва личного во имя общего и т.д.

РД должно почувствовать себя реальной силой, стать единым, ощутить себя частью плана Учителей.

- Главная задача РД – занять свое место в Плане Учителя по построению Нового Мира.

- Стремление выйти из пространства конфронтации остается одной из основных задач РД. 

– Ее решению поможет пересмотр устаревших представлений, активизация своих лучших качеств, таких, как – Великое Служение, устремление, духовное горение...

-Условие достижения единства лежит в переосмыслении задач РД, в понимании, что только собственное внутреннее преображение, трансформация старой личности позволит решить эту проблему.

- Иерархия приоритетов должна стать критерием  при оценке значимости той или иной проблемы. Иерархическая оценка является определяющей по отношению к личностной.

 - Рериховцы должны становиться людьми разносторонними и духовно богатыми. Устремление в будущее, борьба за все новое, освобождение от догматизма, более широкий спектр культурных инициатив будут первыми шагами в этом направлении.

- Создание  новых конструктивных  начинаний будет лучшим ответом на действия врагов.

- Споры и эмоциональные противостояния надо заменить обменом мнений – спокойным и взаимно уважительным.

 - Задачи, стоящие перед противниками МЦР:

1. Признать Людмилу Васильевну Шапошникову духовным лидером РД в ее прижизненные годы, иерархическим звеном в линии духовной преемственности, и продолжателем дела Рерихов в современных условиях.
2. Считать создание госмузея Рерихов путем разрушения общественного Музея, ударом по Плану Учителей.
3. Признать регистрацию знака Знамени мира оправданным и необходимым шагом, ограждающим его использование недобросовестными и малокомпетентными организациями и лицами.

 - Задачи сторонников МЦР:

1. Освободиться от высокомерия, снобизма, амбиций.
2. Прекратить считать врагами людей с другой точкой зрения.
3. Увидеть в сегодняшнем враге будущего сотрудника.

Надо понимать, что решение перечисленных задач возможно только при обоюдных шагах каждой из сторон. Нужна не борьба честолюбий, а безраздельная преданность идеям Учения. Нужен выход за рамки сиюминутных интересов и видение перспективы.

- Задача МЦР – стремиться к освобождению от зависимости старого мира, искать новые формы работы, в изменившихся условиях.